为促进我县教师资源的合理配置，解决中学扩容后师资紧缺问题，保障全县中学正常教学需求，结合我县实际情况，经研究，决定遴选小学教师到初中学段任教。现就有关事项通知如下：

一、遴选岗位及名额

遴选70名小学教师到初中学段任教（具体岗位、学科见附件1）。

二、遴选条件

（一）基本条件

1.爱岗敬业，遵纪守法，表现良好，具有扎实的教育教学基本素质与能力。

2.我县在编小学教师，大学本科及以上毕业学历，具有遴选对应学科中学教师资格证。年龄50周岁及以下（1975年8月以后出生）。

3.招聘或调入我县在编教师后，在我县实际任教满3个学年（时间计算截至2026年8月15日，下同），且2024年1月至今未办理过人事调动手续。

4.近3学年年度考核均为合格及以上等次。

（二）不得参加遴选的情形

1.受党纪政务处分、效能告诫、组织处理，尚在影响期内的；

2.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查尚未作出结论的；

3.被法院纳入失信被执行人名单的；

4.参加2026年长汀县城区小学幼儿园缺额教师遴选考试入围的；

5.法律法规规定的其他情形。

三、遴选流程

（一）报名

1.报名方式：本次遴选采用现场报名。

2.报名时间地点：

（1）报名时间：2026年8月11日—8月13日（正常上班时间），逾期不再受理。

（2）报名地点：长汀县教育局一楼人事股（汀州镇仓下巷33号），联系电话：0597-6808382。

3.提交材料：

（1）《2026年长汀县公开遴选小学教师初中学校任教报名表》（附件2）一式一份；

（2）身份证、毕业证书、教师资格证原件及复印件。

4.岗位填报：

报考人员可填报2所学校学科岗位，遴选工作按照志愿优先规则确定入围对象。

（二）资格审核

县教育局审查参加遴选人员是否符合岗位要求，符合条件者确定为考试对象。资格审核贯穿遴选全过程，遴选人员提供虚假信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取遴选资格的，或考试舞弊、欺骗组织的，一经核实，立即取消其面试、遴选资格。对违反考试纪律的相关人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

（三）组织考试

1.本次遴选着重考察分析处理教材能力、驾驭课堂能力及其他职业素养，采用根据指定教材进行片段教学的面试方式，必须有板书设计（体育学科除外），备课时间30分钟，片段教学时间10分钟。地理学科增加技能测试，具体要求为：片段教学中须有板简图，其中片段教学占80%、板简图占20%（共12分钟）。面试教材为我县现行使用的教材（具体见附件3）。

2.面试总分100分，合格线70分（总成绩计算到小数点后两位为止），达不到合格线的不列为遴选入围对象（采用修正系数法的，以修正系数法计算后的成绩为准）。遴选岗位计划数与报名人数达不到1:3的，按实际报名人数确定遴选面试对象。

3.一个招聘岗位面试人数超过28人的，将根据组织面试的实际情况采取分组面试，用修正系数法计算考生最终面试成绩。计算公式为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数，修正系数=同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值。修正系数保留至小数点后8位为止。

4.考试时间初定8月16日，考试地点：长汀县中区小学（腾飞一路5号）。

（四）确定入围对象

1.确定规则。在报考第一志愿且考试成绩达到合格线的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序确定遴选入围对象；若有未完成遴选计划的岗位，再从达到合格线的第二志愿报考人员中，按成绩从高分到低分的顺序确定遴选入围对象。考试成绩相同的，按以下顺序确定：有中学任教经历且任教时间长者优先；全日制学历高者优先；近三年年度考核优秀次数较多者优先；在长汀教育服务年限长者优先。

2.岗位调剂。若存在遴选岗位计划未完成的情况，已参加本次相同岗位面试且面试成绩达到合格线的报考人员，可申请调剂至空缺岗位。调剂人员按照前述第1点规则确定入围人选。

3.组织递补。因弃权、不符合遴选条件等原因产生的遴选空缺岗位，按以上的第1点规则组织递补（递补只进行一次）。此后，各种原因产生的空缺岗位不再递补。

四、有关事项说明

（一）遴选入围教师原职称职级准予直接转入新任职学校。本轮聘期内，原学校核减相应岗位的职数。下一轮次岗位聘任启动时，将依据对应学校的编制及岗位结构比例重新核定岗位并参加竞聘。入围教师应积极配合办理行政及工资转移手续，拒不签订岗位聘任协议书或不配合办理行政及工资转移手续的，取消遴选资格。

（二）遴选进入初中任教教师实行一年跟岗适应期管理，适应期满由学校进行综合考核，考核不合格者，退回原学校。

（三）为保持小学教师的稳定性，此次遴选原则上按以下标准总量控制同学校同学科遴选教师数量（同学科指此次遴选学科）。2026年6月，学校（中心学校）实际使用教师数量在100人及以上的，同学科遴选不超过4人；99人及以下的，同学科遴选不超过2人。因控制同学科遴选数量产生的空额，按确定入围对象的规则组织递补。

（四）考务信息、考试成绩和遴选入围对象名单等将在长汀县人民政府网站（http://www.changting.gov.cn/）、“长汀教育”微信公众号等媒体予以发布。

五、有关工作要求

加强遴选工作的领导，严格工作程序，切实做到公平、公正、公开。各学校应严格审核有关材料，对弄虚作假取得遴选资格的，一经发现给予取消遴选资格，自2027年起3年内不得参加同类考试，并追究有关人员责任；对确定岗位后提出放弃遴选的，自2027年起3年内不得参加同类考试。

附件：1.2026年长汀县公开遴选小学教师到初中学段任教岗位表

2.2026年长汀县公开遴选小学教师到初中学段任教报表

3.2026年长汀县公开遴选小学教师到初中学段任教面试形式及教材选定

中共长汀县委机构编制委员会办公室   福建省长汀县教育局

2026年8月11日