长汀县人民政府：

　　2025年，长汀县水利局深入贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记关于治水重要论述精神，紧扣全县水利发展大局，以规范执法行为、提升执法效能为核心，扎实推进依法行政，全面筑牢水利法治防线，有效推进水行政执法各项工作。现将我局一年来工作情况报告如下：

　　一、基本情况

　　我局严格落实行政执法“三项制度”，聚焦水资源管理、河湖保护、水土保持、水利工程安全监管等核心领域，统筹推进执法监管、普法宣传、队伍建设等各项工作，行政执法工作规范化、法治化水平持续提升。全局现有持证水行政执法人员19名，均做到持证上岗、亮证执法。全年累计开展各类水事巡查5次，出动执法人员100余人次，巡查河道、水库、山塘等水利区域里程达130余公里；依法办理行政审批事项117件，其中：行政许可事项103件、行政确认事项10件、其他行政权力事项4件，按时办结率100%；立案查处水事违法案件1起，办结1起，处罚金额9029元，未接到行政执法相关有效投诉举报，全县水事秩序总体保持稳定。

　　二、主要工作措施及成效

　　（一）强化统筹部署，筑牢执法工作根基

　　1.压实主体责任。按照上级关于开展水行政执法年工作部署要求，将水行政执法工作纳入局党组重要议事日程，制定印发《2025年全县水行政执法年工作方案》，成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、各股室及下属单位负责人为成员的执法工作领导小组，进一步明确总体目标、重点任务及责任分工，形成“党组领导、专班统筹、股室协同、全员参与”的工作格局。全年召开执法工作专题部署会2次，局务会通报8次，确保各项执法任务落地见效。

　　2.加强队伍建设。严格执行执法人员持证上岗制度，组织5人参加行政执法资格考试，3人通过取得资格，安排水行政执法工作人员参加省、市、县级行政执法专题培训班3次，组织18名行政执法人员参加全县行政执法人员综合法律知识网络专题培训班。聘任专职法律顾问1名，全程参与行政诉讼办理、制度制定等工作，全年提供法律意见15条，参与行政诉讼1起。

　　（二）聚焦重点领域，提升执法监管效能

　　1.河湖安全方面。以“河长主责、水利主抓”为原则，推进河湖“四乱”图斑专项整治行动，全年发现并解决河道问题6248起，整改完成12345、96133举报投诉问题6起，共复核省级“四乱”图斑71个，确认问题12处，现已全部完成整改，市暗访发现问题的408起，已全部完成整改销号。

　　2.水资源方面。以取水许可监管为核心，对全县20家重点用水企业开展专项检查，重点排查未经许可取水、超计划用水等违法行为，未发现非法取水案件，未发现欠缴水资源费企业。推进“双随机、一公开”监管，制定年度抽查计划，完成用水户等对象抽查5家。

　　3.水土保持监管方面：针对生产建设项目水土保持方案落实情况开展执法检查42次，检查项目42个，发现未批先建、水土保持措施不到位等问题11个，下发整改通知书11份，督促完成整改11个，有效遏制人为水土流失。   

　　4.水利项目监督检查方面：结合汛前组织技术人员深入水利工程现场，重点对水库、水闸、电站、在建工程等水利项目进行检查，实行清单制管理并动态更新整改落实情况，推动照单逐条整改销号。全年发现问题20个，已完成整改销号。

　　5.招投标领域方面。结合优化我县营商环境开展水利领域招投标不规范专项整治行动，工作监督检查过程中发现问题线索4个，并向纪委移交线索3条，查处1起招投标领域违法案件，处罚金额9029元。

　　（三）深化普法宣传，营造依法治水氛围

　　严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，紧扣“世界水日”“中国水周”主题，联合教育部门开展“节水护水进校园”活动1场次，覆盖师生300余人。以“宪法宣传周”为契机，在策武南坑村摆摊设点，精心组织开展“与‘法’同行，以‘诚’为伴”宣传活动，活动发放各类宣传材料50余份，解答群众关于涉水审批、信用评价等疑问10余次。通过微信公众号发布普法推文6篇，依托“12315”监督举报平台，受理涉水咨询等事宜，有效调解1起龙岩市矛盾纠纷多元化解平台关于工程款纠纷问题，实现了普法与服务的有机融合。

　　三、存在问题

　　1.执法力量相对薄弱。目前持证人员19人，但人数依然不足，且无专职人员、专职队伍，执法人员既要承担具体水利业务工作，又要兼顾水行政执法，难以全身心投入执法工作。

　　2.执法装备落后。综合执法体制机构改革和公车改革后，原水行政执法装备一并移交至县城市管理综合执法局，我局缺乏必要的执法车辆、取证设备等，影响了执法工作的顺利开展。

　　3.执法协调机制有待完善。虽然建立了与县城市管理和综合执法局联合执法机制，但在实际工作中，仍存在协调不畅、信息沟通不及时，甚至对职能划分仍存在不明确之处，关于谁履行监管职责存在一定的分歧。

　　四、下一步工作安排

　　2026年，长汀县水利局将持续以习近平法治思想为指导，正视存在的问题，补齐工作短板，以更严标准、更实举措推进水行政执法工作，切实维护水事秩序，为全县水利高质量发展和生态文明建设提供更加有力的法治保障。

　　1.加强执法队伍培训。定期组织业务培训和法律知识培训，提高执法人员的业务水平和综合素质。建立执法人员考核机制，对执法人员的工作表现进行定期考核，激励执法人员积极履行职责。

　　2.完善执法协调机制。进一步完善与县城市管理和综合执法局等部门的联合执法机制，明确各部门的职责分工，加强信息沟通和协调配合。建立健全执法协调工作制度，定期召开联席会议，研究解决执法工作中存在的问题。加强对联合执法工作的监督检查，确保联合执法机制有效运行。

　　3.深化学法普法工作。制定精准学法计划，聚焦新修订涉水法律法规、执法实务等内容，全年计划组织或参加上级水利部门执法培训不少于3场，着力打造高素质专业化水利法治队伍。创新普法宣传方式，依托微信公众号、抖音等新媒体平台扩大宣传覆盖面；聚焦节水型社会建设等重点工作，开展进村入户、进企入园的精准普法活动，提升群众水法治意识和节水护水自觉。

　　附件：1.长汀县水利局2025年度行政执法统计报表

　　长汀县水利局

　　2026年1月30日

　　（联系人：张协斌   联系电话：18396388220）

　　填表说明：

　　1.本表所有数据为本部门数据，统计期间为每年1月1日至12月31日。

　　2.检查1个检查对象，有完整、详细的检查记录，计为检查1次；无特定检查对象的巡查、巡逻，无完整、详细检查记录的，不计为检查次数。