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  • 索 引 号:LY05114-3000-2025-00005
  • 备注/文号:
  • 发布机构:长汀县人社局
  • 公文生成日期:2025-04-09
长汀县人力资源和社会保障局2025年普法工作计划
时间:2025-04-09 17:26

2025年是实施“八五”普法规划的收官之年,根据县委依法治县办关于调整《长汀县机关单位“谁执法谁普法”普法责任清单》的通知和《长汀县学习贯彻党的二十届三中全会精神进一步推进国家机关普法责任制实施方案》,为全面落实“谁执法谁普法”责任制,结合我局工作实际,制定本年度普法工作计划。

一、指导思想和主要目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想,围绕人社工作目标任务,切实加强政策法律章的宣传教育,持续提升人社系统干部职工的法治素养和依法行政能力,有力推进劳动就业、社会保障、人事人才劳动关系收入分配各项人社工作法治化,为推进人力资源和社会保障事业高质量发展提供法治保障。

二、主要工作任务

(一)深入学习宣传贯彻习近平法治思想

习近平法治思想列入党组理论学习中心组、各党支部学习重点内容,开展习近平法治思想专题学习领导班子成员结合分管领域谈心得体会,突出学习贯彻习近平法治思想丰富发展的最新成果。(责任单位:机关党办各党支部

  (二)推进“一月一主题”普法三年行动。

实施《长汀县“一月 一主题”普法三年行动方案(2024—2026 年)》,组织开展“法治惠民生”和“法治春风送岗”主题宣传活动,服务企业用工,促进充分就业。按照重要时间节点,积极开展“12·4”国家宪法日“民法典宣传月”“4·15”全民国家安全教育日等系列主题法治宣传活动,切实加强宪法民法典等法律法规宣传(责任部门:行政审批和政策法规股相关股室、单位)

  (三)开展优化法治营商环境专项普法行动。

落实《长汀县优化法治营商环境专项普法行动实施方案》,围绕依法治理拖欠农民工工资问题开展法治宣传,开展工程建设领域“安薪行动”。充分利用“长汀就业与保障”微信公众号,举办招聘会等活动,深入宣传《保障农民工工资支付条例》。进企业、下工地,开展劳动保障维权活动,对用人单位开展相关法律法规线上线下宣传,对在建工程项目劳资专管员、项目经理等管理人员进行保障农民工工资支付培训。(责任单位:劳动维权服务中心、劳动人事争议仲裁院相关股室、单位)

(四)持续开展服务大局普法活动。

围绕县委、政府中心工作,广泛开展优化营商环境扫黑除恶、打击和防范电信网络诈骗、乡村振兴、妇女儿童权益保障、保护个人信息和隐私、构建和谐劳动关系、公共卫生安全、突发事件应急管理、安全生产等方面,开展有针对性的法律法规宣传教育。加强中国共产党纪律处分条例、刑法、公职人员政务处分法等法律法规的学习宣传教育树立底线思维,不碰触法律红线。加强地方性法规宣传教育。开展《龙岩市长汀水土流失区生态文明建设促进条例》《龙岩市长汀历史文化名城保护条例》具有特色的地方性法规学习宣传教育(责任单位:综合股、行政审批和政策法规股,相关股室、单位)

(五)加强人力资源和社会保障法律法规宣传教育

  按照单位部门职能,把法治宣传教育与人社业务工作有机结合起来,深入开展人社法律法规宣传教育。加强《中华人民共和国就业促进法及职业培训、人力资源市场等方面的法律法规学习宣传,推进高质量劳动就业大力宣传《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《失业保险条例》《社会保险经办条例》《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规,组织召开社会保险基金安全警示教育专题会,维护社会保险基金安全;宣传国家建设专业技术人才队伍和高技能人才队伍方面政策以及《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分规定》等涉及事业单位人事制度改革方面的法律法规服务推进人才强国战略;广泛学习宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动保障监察条例》《禁止使用童工规定》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规范劳动用工维护劳动者合法权益构建和谐劳动关系(责任单位:股室、单位)

普法工作要求

(一)健全工作机制。

切实加强普法依法治理工作的领导,完善领导干部学法制度和公职人员学法考试制度,认真落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,及时研究解决法治宣传教育工作中存在的问题,抓好普法工作规划部署组织实施指导协调和检查督促。各股室单位要依据年度普法责任清单结合工作职能,明确责任分工,精心组织,密切配合,落实普法责任

(二)创新普法方式。

  通过“就业红娘”服务企业举办现场招聘会开展主题法治宣传活动岗位练兵比武、专家律师讲座案例教学、法庭旁听长汀就业与保障微信公众号等形式全方位、多角度开展法治宣传教育,提升普法质效,把普法工作贯穿于为社会公众提供业务活动、权益维护全过程。

(三)认真总结提炼

各股室单位及时总结法治传教育活动成果和经验做法以增强普法的实效性。认真做好普法文件、音像、图片等信息资料的收集归档,按规定要求做好相关材料的报送。

 

附件:长汀县人力资源和社会保障局2025年度“谁执法谁普

”责任清单


长汀县人力资源和社会保障局2025年度“谁执法谁普法”责任清单

普法内容

普法对象              

活动方式

责任领导

责任单位

1

党的二十届三中全会精神,习近平法治思想,习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神宪法民法典行政处罚法等法律法规;党内法规;地方性法规

干部职工党员

通过党组理论学习中心组、专题讲座、党支部“三会一课”等形式学习宣传教育;开展宪法民法典主题法治宣传活动

邱敏德

俞桂仙

机关党、行政审批和政策法规股

2

劳动法劳动合同法劳动保障监察条例保障农民工工资支付条例劳动争议调解仲裁法禁止使用童工规定工劳动保护特别规定

干部职工

用人单位

劳动者

干部职工集中学习;利用法律宣传活动、执法检查和查处相关投诉举报案件开展法律进社区、进企业活动向用人单位和劳动者宣传讲解人力资源社会保障法律法规利用长汀就业与保障微信公众号等宣传。

俞桂仙

劳动关系和劳动监察股、劳动维权服务中心、劳动人事争议仲裁院

3

就业促进法福建省失业保险条例

用人单位

劳动者

通过春风行动、校企对接、企业招聘等招聘会活动进行公共普法宣传;利用长汀就业与保障微信公众号等宣传。

吴东来

就业促进和职业能力建设股、劳动就业中心、人才服务和职业技能鉴定中心     

4

社会保险法工伤保险条例、社会保险经办条例、福建省城镇企业职工基本养老保险条例社会保险费征缴暂行条例、社会保险基金行政监督办法

干部职工

用人单位

劳动者

结合“12333”全国统一咨询日、主题法治宣传活动开展法律进社区、进企业活动;结合“双随机、一公开”抽查检查等业务工作开展;开展社会保基金安全警示教育利用长汀就业与保障微信公众号等宣传。

邱敏德

俞桂仙

社会保险股、社保基金监社会劳动保险中心、机关事业单位社会保险中心、城乡居民社会养老保险中心、劳动维权服务中心

5

事业单位人事管理条例事业单位工作人员处分规定、事业单位公开招聘人员暂行规定、福建省人力资源市场条例

事业单位工作人员用人单位

劳动者

干部职工集中学习,结合人社业务,开展政策业务咨询、学习培训,利用长汀就业与保障微信公众号等宣传

 

吴东来

 

人力资源开发股、事业单位人事管理股

注:“责任领导”如遇人事变动,则由接任者继续履职。


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