- 索 引 号：LY05114-1005-2019-00001
- 备注/文号：汀人社[2019]57号
- 发布机构：长汀县人社局
- 公文生成日期：2019-04-26
各乡（镇）党委、人民政府，县直有关部门：
现将《长汀县打击非法用工工作较薄弱问题的整改工作方案》印发给大家，请按方案要求认真贯彻落实。
长汀县人力资源和社会保障局
2019年4月26日
长汀县打击非法用工工作较薄弱问题的
整改工作方案
为进一步落实好县综治责任书指出的问题，开展区域性治安稳定突出问题专项攻坚，根据中共长汀县委政法委员会《关于做好市对县党政领导平安建设（综治工作）责任书指出问题整改及开展区域性治安稳定突出问题的通知》（汀委政[2019]15号）要求，制定本方案。
一、加强劳动和社会保障法律法规宣传。采用多种方式，深入开展法制宣传教育活动，进一步普及企业经营、劳动保障、未成年人保护、刑法等法律法规知识，强化各类用工单位特别是个体、私营企业守法诚信、依法用工的意识，增强劳动者特别是农民工、女职工和未成年工依法维护自身合法权益的意识和能力，努力在全社会营造维护劳动者合法权益的氛围。
二、畅通举报投诉渠道。落实劳动保障监察举报投诉案件联动处理要求，加强举报投诉受理窗口建设，公开举报投诉电话，按管辖权限和上级指令开展举报投诉案件的接收、流转、受理、调查和处理工作。
三、建立举报奖励机制。制定出台长汀县重大劳动保障违法行为举报奖励办法，鼓励人民群众对非法用工的企业进行举报，对外公布维权举报电话，方便群众举报，群防群治，坚决打击惩处一切违法用工企业。
四、强化执法。加强对用人单位日常巡查，做好投诉举报案件受理，扎实开展解决企业工资拖欠问题专项检查、整改人力资源秩序专项检查、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规执法检查、打击非法用工违法犯罪专项行动等四个专项行动，发现非法用工违法犯罪行为及时处理。
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