根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《福建省政府信息公开办法》（以下简称《办法》）要求，现编制我局2022年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分组成。本年度报告统计数据时限为2022年1月1日至12月31日，电子版在长汀县人民政府门户网站（http://www.changting.gov.cn）政府信息公开专栏发布。如对本报告有疑问，请与局综合股联系（联系电话：0597-6832096）。

　　一、总体情况

　　2022年，长汀县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、十九大和十九届历次全会精神以及中央、省、市、县关于全面推进政务公开工作的工作部署要求，全面贯彻落实《政府信息公开条例》，充分利用政府门户网站、长汀县人力资源市场网、微信公众号等平台，紧扣人社工作实际，积极主动向社会、民众公开人事人才、就业保障政策，切实提高人社工作透明度，促进依法行，着力优化营商环境，在长汀县治理体系和治理能力现代化建设中发挥积极作用。

　　（一）主动公开情况。2022年，我局主动公开政府信息29条，其中行政许可22条，其他类信息7条。

　　（二）依申请公开情况。严格按照政府信息公开条例做好依申请公开工作。除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的事务，做到经常性工作及时公开，阶段性工作定期公开。2022年，未收到依申请公开事项。

　　（三）政府信息管理情况。将政务公开各项工作任务分解到各股室和具体工作人员，推动了信息公开工作制度化、规范化的工作机制，保障了政府信息公开各项工作按时间节点顺利推进。

　　（四）政府信息公开平台建设情况。严格落实把政府信息公开平台建设作为主阵地，规范法定主动公开内容，加强专门性内容的发布和管理，确保政府信息公开权威、及时、有效。优化信息内容设置，运用统一格式，通过列表、链接等形式呈现信息内容，方便服务群众。

　　（五）监督保障情况。严格执行保密审查制度和工作规程，对拟公开的政府信息进行依法审查。提前研判公开信息的内容表述、公开时机及公开方式，确保信息准确、表述到位，有效避免了信息发布失信、影响社会稳定等问题，做到“公开信息不涉密、涉密信息不公开”。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2022年，我局政府信息公开工作取得了一定的成效，但仍存在一些不足：一是公开范围有待进一步完善；二是部分公开的信息不够及时。

　　2023年，我局将采取以下措施加以改进：一是积极参加业务培训，提升工作人员业务水平，确保公开的信息及时准确。二是加强信息公开宣传，提升工作人员对《中华人民共和国政府信息公开条例》《福建省政府信息公开办法》的理解和应用。

　　六、其他需要报告的事项

　　无。

　　长汀县人力资源和社会保障局

　　2023年1月9日