引言 

    本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《福建省政府信息公开办法》、《龙岩市政府信息公开规定》、《龙岩市依申请公开政府信息办法》、《长汀县人民政府办公室关于做好2018年政府信息公开工作年度报告编制发布有关事项的通知》要求，由长汀县人力资源和社会保障局编制的2018年度政府信息公开年度报告。全文内容包括概述、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开办理情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,以及存在的主要问题和改进措施，需要说明的其他事项与附表。本年度报告中统计数据的时间从2018年1月1日起至2018年12月31日止。本报告将公布在长汀县政府门户网“政府信息公开专栏”内的“政府信息公开年度报告”栏目，方便公众查阅监督（http://www.changting.gov.cn）。如对本报告有疑问，请联系长汀县人力资源和社会保障局（地址：长汀县汀州镇梅林路2号；邮编：366300；电话：0597-6832096；传真：6832096）。  

　　一、概  述 

    2018年，长汀县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻党的十九大精神，以《中华人民共和国政府信息公开条例》、《福建省政府信息公开办法》、《龙岩市政府信息公开规定》、《龙岩市依申请公开政府信息办法》为依据，紧紧围绕“服务发展、服务人才、服务民生”工作，大力推进决策、执行、管理、服务、结果公开，切实提高工作透明度，增强公开实效，推动人社工作更加透明高效。 

　　（一）信息公开主体责任更加明确 

　　我局党组高度重视政务公开工作，成立了由党组书记、局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，由局综合股具体负责政府信息公开日常事务，明确局各股室、所、队政务公开工作职责，不断完善政府信息公开工作组织领导体系和工作架构，以更好地组织开展相关工作。 

　　（二）信息公开制度更加完善规范 

　　一是认真执行《长汀县人社局政务公开实施方案》、《申请政府信息公开制度》、《保密审查制度》等，进一步规范信息公开目标要求、工作原则、公开具体内容、形式、方法、公开保密审查等，切实提高政府信息公开工作质量。二是坚持按时主动公开政府信息，及时更新政府信息公开目录、向政府门户网站上传相关政务信息。三是完善政府信息公开工作考核制度和监督检查责任追究制度，把政府信息公开工作列入各股室、各直属单位年度绩效考评内容，明确由综合股、局效能办定期对各部门实施政府信息公开的情况进行监督检查和评估，对工作不力的，及时指出批评，限期整改。 

　　（三）宣传培训氛围更加浓厚 

　　一是结合企业招聘、服务企业用工、“12333全国统一咨询日”、在职党员进社区等时机，进企业、进社区开展宣传，分发宣传资料，开展政府信息公开相关法律法规、获取信息通道等宣传，引导群众正确行使权利，获取政府信息公开内容，强化群众监督，营造良好的社会氛围。二是强化内部工作人员培训。结合每周二集中学习时机，把《政府信息公开条例》等相关学习培训内容纳入集中学习中，通过现场授课、现场教学、现场指导等形式组织开展内部工作人员教育培训，进一步提高工作人员的素质和能力。 

　　（四）信息公开渠道进一步拓宽 

　　一是按要求在长汀县政府门户网“政府信息公开专栏”内及时公开政府信息；二是在办公场所一楼设置政务公开栏公开相关政策法规、办理事项、办事流程等；三是开通“长汀人社”微信公众号、长汀人力资源市场网等有效载体，适时发布人力资源和社会保障法律法规知识、工作动态等政府信息，不断拓宽信息公开渠道。 

　　二、主动公开政府信息的情况 

　　（一）主动公开信息总数。长汀县人力资源和社会保障局全年主动公开政府信息132条。 

　　（二）主动公开信息分类。全文电子化的主动公开信息数122条；政策、规范性文件类信息38条；重大建设项目、为民办实事类信息15条；民政扶贫救灾社会社保就业类信息14条；安全生产、应急管理类信息3条。 

　　（三）公开形式。本机关信息公开的主要载体是长汀县政府门户网（http://www.changting.gov.cn）。 

    （四）开展政策解读工作情况 

　　一是开展在线访谈1次，通过在线访谈《解读人社民生热点工作》及人事人才工作情况。二是开展宪法学习宣传教育活动，结合人社局职能，组织开展“12.4”国家宪法日及“宪法宣传周”宣传活动。通过摆放宣传展板、发放宣传资料、法律咨询等形式广泛宣传宪法等法律法规知识，共计发放宣传材料1000余份，接受咨询100多人次；同时利用电子显示屏播放“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法”、“全面推进依法治国，加快建设社会主义法治国家”等宣传标语，运用微信公众号“长汀人社”深入宣传新宪法，进一步营造宪法宣传的良好社会氛围。三是抓住“海西招聘春风行动”、“金秋招聘会”、“12333全国统一咨询日”等时间节点及“党员进社区”等活动，对《劳动法》、《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规开展政策解读，累计分发宣传材料2000余份，接受群众咨询1000余人次。利用“长汀人社”微信公众号对社保政策、就业招聘信息等进行宣传。 

　　（五）回应社会关切情况 

　　加强舆情监测与反馈，利用“长汀人社”微信公众号对“海西招聘春风行动”、“金秋招聘会”等进行宣传，及时发布企业用工信息，及时反馈，回应社会关切。 

　　三、政府信息依申请公开办理情况 

　　2018年，我局未办理依申请公开信息。 

　　四、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况 

　　2018年，我局未收到依申请信息，申请行政复议、提起行政诉讼。 

　　五、政府信息公开存在的问题及改进措施 

    （一）工作中存在的主要问题和困难 

    2018年我局信息公开工作取得一定成效，但还存在对政府信息公开工作中不断出现的新情况、新问题探索和研究不够，工作机制有待更加完善；工作人员业务素质有待于进一步提高等问题。 

　　（二）具体解决办法和改进措施 

　　针对政府信息公开工作中出现的问题，2019年我局将着重在以下几方面进行改进：一是加强学习交流。主动学习国家、省、市、县政府信息公开相关工作要求，进一步总结信息公开工作经验，加强与其他单位的沟通交流、学习先进工作经验，加强工作交流研讨，提高政府信息公开工作能力。二是加强政府信息公开执行力度。进一步完善政府信息公开、依申请公开、督查检查等工作制度，在政府信息公开的内容、形式、方法和工作机制等方面建立更加完善的规章制度，增强政府信息公开执行力度。三是完善信息公开考核、监督检查评议等工作。定期不定期对局属各单位信息公开情况进行检查、考核，对存在问题督促整改，不断提升信息公开工作水平。 

    六、需要说明的事项与附表 

长汀县人力资源和社会保障局 

　　2018年12月29日