汀人社[2017]288号

　　引言

　　本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《福建省政府信息公开办法》规定，由长汀县人力资源和社会保障局编制的2017年度政府信息公开年度报告。全文由概述、主动公开政府信息的情况、政府信息依申请公开办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施、需要说明的其他事项与附表等7部分组成。本报告电子版公开在长汀县政府网和长汀县人力资源市场网。如对本报告有任何疑问，请联系：长汀县人力资源和社会保障局综合股，电话：0597-6832096。

　　一、概  述

　　2017年，我局按照《政府信息公开条例》要求，围绕县委、县政府和局党组的重大决策部署，明确责任、加强领导，健全制度、拓展形式，强化检查、抓好监督，平稳有序地推进了政府信息的公开工作。

　　（一）加强组织领导和协调。我局把政府信息公开工作摆上重要议事日程，实行一把手负责制，由主要领导任第一责任人，一级抓一级，层层抓落实，确保工作到位。成立了由党组书记、局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，由局综合股具体负责政府信息公开日常事务，做到了领导、人员、机构“三到位”。确保政府信息公开工作正常运行。

　　（二）完善制度强化考核。结合人社部门实际，制定了年度政府公开工作要点，修订了《申请政府信息公开制度》、《保密审查制度》等制度，健全了内部激励制度、外部监督制约制度、信息反馈制度等。通过完善的制度规范，确保了政府信息公开工作各项部署落到实处。

　　（三）创新形式丰富载体。一是本着“规范、明了、方便、实用”的原则，做到常年公开与定期和随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，并且对已公开的内容进行随时更新。同时，还组织人员编制了社会保障服务工作指南和服务流程，并且印成小册子向前来办理参保的群众免费发放。二是在长汀县就业和社会保障服务中心大厅，设置了就业服务事项公开栏，将就业培训、创业服务等办公流程进行上墙公示，方便群众阅览，将职业介绍等信息通过电视循环播放给群众。三是局机关将劳动仲裁、行政审批、劳动监察等服务事项公示在政务公开栏上。在此基础上，我们还采用文件、会议、网络微信等形式将有关政务党务予以公布。凡涉及人事工作的，在局班子和股级以上干部会议上公开；涉及行政处罚工作的，及时向服务对象公开；各经办机构和业务股室还将办事所需的资料及流程等公示在网上，方便办事群众。

　　二、主动公开政府信息的情况

　　（一）主动公开信息总数。长汀县人力资源和社会保障局全年主动公开政府信息46条。

　　（二）主动公开信息分类。全文电子化的主动公开信息数45条；政策、规范性文件类信息13条；重大建设项目、为民办实事类信息15条；民政扶贫救灾社会社保就业类信息2条；安全生产、应急管理类信息3条。

　　（三）公开形式。网站公开46条。

　　三、政府信息依申请公开办理情况

　　2017年，我局未办理依申请公开信息。

　　四、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况

　　2017年，我局未收到依申请信息，申请行政复议、提起行政诉讼。

　　五、政府信息公开存在的问题及改进措施

　　2017年，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但对照上级要求还存在差距。主要表现为：宣传力度有待加强；公开意识有待提高。在2018年工作中，我局将认真总结经验，增添举措，认真做好政府信息公开工作。

　　（一）加大宣传力度。力争通过长汀县政府网、电子屏幕、微信等形式将各类政策、信息分享给群众，及时解答疑问。

　　（二）认真梳理分析。逐步扩大公开内容。本局将进一步梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。

　　（三）加强网站维护。为提高网站服务功能。方便公众查询进一步整合基层单位网站信息资源和服务资源。一是在长汀县人资源市场网和“长汀县就业与保障”微信平台合理设置信息公开栏目界面，在主页上建立查找政府信息的快速通道，在较为显眼的位置设置相关连接，方便查找政府信息。二是建立好信息间的关联。按照信息内容的相关性，做好信息标题与信息全文之间、信息与信息之间、各信息内容类别之间的关联，尽量减少点击层次，提高网上服务效率。

　　六、需要说明的事项与附表

长汀县人力资源和社会保障局

　　2017年12月30日