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  • 索 引 号:LY05123-0500-2017-00006
  • 备注/文号:汀卫计〔2017〕76号
  • 发布机构:卫生和计划生育局
  • 公文生成日期:2017-03-22
长汀县卫计局关于开展“马上就办、真抓实干”活动的实施方案
时间:2017-03-22 00:00
各医疗卫生单位,局各股室:
  根据《中共长汀县委办公室 长汀县人民政府办公关于开展“马上就办、真抓实干”活动的实施意见》(汀委办〔2017〕13号)精神,结合我局实际,现制定如下实施方案:
  一、充分认识“马上就办、真抓实干”的目的意义
   2017年是实施“十三五”规划的重要一年,也是供给侧结构性改革的深化之年。开展“马上就办、真抓实干”活动是巩固和拓展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果的必然要求,目的是继承和弘扬“干革命走前头,搞生产争上游”的优良传统和伟大长征精神,发扬“滴水穿石、人一我十”的长汀精神,坚持不懈地开展作风教育,提高党员干部的纪律和规矩意识,激发广大党员干部奋发有为、开拓进取的昂扬斗志和工作激情,在理顺工作机制:提升干部素质能力、强化服务意识上找差距,切实解决“不冷不热、不急不忙不疼不痒”“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题,不断提高监管和服务能力,推动局各项工作和党风廉政建设落到实处。
    二、重点解决“马上就办、真抓实干”的突出问题
    (一)着力解决“不作为”问题
    1.对县委、县政府决策部署和县委、县政府领导的指示、批示及局领导布置的工作传达贯彻不及时、措施不得力、落实不到位,搞选择性执行、软抵制的。
    2.对共同办理、综合协调性工作,应当牵头的不主动,应当协办的配合不积极,导致工作延误的。
    3.对职责范围内应当办理的工作事项无正当理由拒绝受理、顶着不办或超过规定时限办结的。
    4.对不属于职权范围或不宜由本股室办理的事项,不及时说明、衔接移送,造成工作延误的。
    5.对不敢担当,按部就班,不敢越雷池半步,碰到事情躲着走,遇到、困难绕过去,怕下基层,怕直面矛盾的。
    6.对封建迷信活动不制止,甚至乐乎此道,参与其中的。
    (二)着力解决“慢作为”问题
    7.缺少苏区干部精气神,工作能拖则拖、能推则推,不讲效率、不讲质量,不求有功,但求无过的。
    8.办事程序繁琐、审批手续复杂,不符合简政放权要求的;办事推三阻四、久拖不决,或者告知事项说半句留半句,让服务对象来回跑的。
    9.上级督查发现并要求整改的问题,不及时解决的。
    10.对群众反映的问题,在承诺时限内未按政策法规给予处理,推诿扯皮、上交矛盾,引发群体性事件的。
    11.对涉及本单位、股室的重要事件报告不及时、处置不当,致使事态扩大的。
    12.对县委常委(扩大)会、县政府常务会等重大会议议定事项、县人大常委会审议意见、县政协协商成果和各级党代表、人大代表、政协委员提出的询问、意见、建议、议案、提案,不按时办理、反馈,或不兑现承诺的。
    (三)着力解决“乱作为”问题
    13.制定、发布、实施与法律、法规、规章或上级政策规定相抵触的文件,或继续使用已废止的法律、法规、规章及其他规范性文件的。
    14.涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项,不按规定程序和议事规则进行的。
    15.未按法定职责、权限、程序实施行政行为,损害行政相对人合法权益的。
    16.对行政审批、简政放权措施执行不到位,该减的环节不减、该省的流程不省、该批的项目不批、该放的权力不放的。
    17.乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派,强制企业接受中介服务或转嫁收费的。
    18.违背原则讲人情,办事情搞亲疏远近,搞“变通”“暗箱”操作,作出违反纪律的事情。
    19.利用职权,在企业入股分红利,为亲属经商办企业、投资入股提供便利,甚至当“后台老板”的。
    20.搞团团伙伙,形成小山头、小“圈子”的。
    (四)其他需要着力解决的问题
    21.上述未涉及到,但与“马上就办、真抓实干”要求相违背的其他问题。
    三、准确把握“马上就办、真抓实干”的工作要求
    坚持以法律法规、政策要求和群众满意度为标准,引导广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于抓落实的重要思想和观点,清醒认识面临的新形势、新任务、新要求,真正把“马上就办、真抓实干”作为一种价值追求、一种精神状态、一项纪律要求,体现到发挥基本职能的各方面,贯彻到做好工作的全过程。
一要落实清单管理。各医疗卫生单位及局机关各股室,要根据机构“三定”方案和相关法律法规的规定,对照各自职能和基层群众需求,列出权力清单并主动公之于众,主动接受社会监督,切实做到“法定责任必须为”、“法无授权不可为”。同时,本着高效办事原则,各医疗卫生单位及局机关各股室每周要建立单位、股室、干部三级责任清单,并实行周末销号管理,未落实清单要说明原因,提出下一步改进措施,明确落实时限,同时列入下周清单内。
二要做到“五个不允许”“五个不让”“七个绝不”。“五个不允许”,即不允许说“我不知道”必须熟悉业务、不允许说“这个不归我管”必须实行负责制、不允许说“这事没找过我”必须主动找上门服务、不允许说“这也不行、那也不行”必须吃透政策找到解决的办法、不允许“因自己方便造成群众、企业办事不方便”必须特事特办急事急办。“五个不让”,即不让事业在自己这里耽误、不让矛盾在自己这里积压、不让差错在自己这里发生、不让各项工作在自己这里受到影响、不让集体形象在自己这里受到损害。“七个绝不”,即今天能解决的绝不拖到明天、可本级解决的绝不推给上级、能自己解决的绝不依赖别人、须按制度解决的绝不变通处理、能下访解决的绝不让群众上访、能彻底解决的绝不拖泥带水、能高标准解决的绝不降低要求。
三要深化简政放权。按照“能少则少、能放则放、能快则快、能优则优”的原则,对县行政服务中心卫计窗口办理的54个行政审批、行政许可事项,即办件即时办结,承诺件办理环节从受理到决定缩减到4个环节以内,承诺时限控制在法定时限5 0%以内。精简申报材料,从源头上避免各类“奇葩证明”“循环证明”等现象。规范行政审批行为,做到“五个规范”(即规范审批服务事项操作细项的名称、申报材料、审批流程、办理时限和收费项目),“四个统一”(即统一审批事项操作细项的统计口径和目录、行政审批专用章、行政服务中心场所设置、行政服务中心标准化工作规则)。
四要优化发展环境。严格执行县级领导干部挂钩重点项目(企业)和科级领导干部服务企业联络员制度,积极服务挂钩的龙岩市益顺服饰织造有限公司、长汀县龙泉服饰织造有限公司,实现“围墙内的事企业自己做,围墙外的事政府帮助干”。建立正向激励机制,综合运用考核奖励、评先评优、树立先进典型等方式进行精神激励,大力推进机关内部管理和自身建设。
五要推进作风转变。卫计党委及各党支部要严肃认真对待党赋予的职责,严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任,把每个党员干部及时纳入组织管理,使党组织对每个党员干部做到情况明、问题清、措施实。全面推行“一线工作法”,引导机关干部深入基层一线,到项目建设现场发现问题、化解矛盾、提供服务。建立容错纠错机制,为敢于负责的干部负责;完善干部“下”的机制,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。建立干部差别化考核办法,加强对各级领导干部的考核管理监督。构建常态化的社会公众评估体系,以公众投诉平台受理事项办结率、“两代表一委员”工作满意度评价、绩效考核民意调查等第三方评估结果为依据,衡量“马上就办、真抓实干”的工作实效。
四、开展“马上就办、真抓实干”步骤
活动按照成立机构、宣传发动、推动实施、督促检查、考核总结五个步骤开展。
(一)成立机构。成立以县卫计局党组书记、局长为组长的“马上就办、真抓实干”活动领导小组,负责活动的组织实施,下设领导小组办公室,挂靠局党办,对活动的开展进行指导、协调、督办、推动问责。
(二)宣传发动。落实“四个一”:即召开一次动员会,3月8日前,组织召开局“马上就办、真抓实干”宣传动员会,并将“马上就办、真抓实干”作为局主要领导带头讲党课的重要内容。组织一次专题学习讨论,组织广大党员干部深入学习《实干才能梦想成真-----习近平同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”纪实》等重要文章和《干在实处走在前列一一推进浙江发展的思考与实践》等重要专著,组织开展讨论活动,积极引导党员干部强化“马上就办、真抓实干”工作理念。人手一份宣传资料,把前面列举的解决21个问题及“五个不允许”、“五个不让”、“七个绝不”等内容印制成宣传小册子,每位干部职工一份。搭建一个宣传平台,在卫计系微信平台、网站推送“马上就办、真抓实干”工作内容、要求及活动情况。
(三)推动实施。主要从以下“五个环节”加以推动落实。
1.自查自纠。各医疗卫生单位、局各股室要按照“马上就办、真抓实干”的要求,结合自身工作职能,重点在深化医改、项目建设、“放管服”改革、行政审批等方面,制定工作流程,明确工作时限,于2017年3月10日前报局“马上就办”办公室。每月26日(节假日顺延),对照实施方案开展“回头看”,“回头看”情况要下发到每位机关干部,在单位公示栏内公示,并将落实情况报局“马上就办”办公室。
2.集中整治。各医疗卫生单位、局各股室要围绕不符合“马上就办、真抓实干”要求的四个方面主要内容,进行全面集中整改,整改内容要具体,整改措施要有针对性,要制订整改台帐,实行台帐销号制度。在4月10日前,将整改情况报局“马上就办”办公室。
3.建章立制。各医疗卫生单位、局机关要按照规范权力运行、改进工作作风、提高办事效率、体现群众的意愿要求,针对突出问题,结合工作实际,确定制度建设重点,列出制度建设清单,建立健全科学规范、简洁高效、务实管用的制度规定,让“马上就办、真抓实干”成为硬杠杠、硬指标,实现常态化、长效化,在5月10日前,将建章立制情况报局“马上就办”办公室,形成卫计系统的“马上就办、真抓实干”制度汇编,用于今后规范指导工作。
(四)督促检查。由局纪检组和监察室牵头,组织开展督查问效,对上级的决策部署、县委中心工作、常委会议定事项、领导批示批办事项和群众反映热点难点问题,紧抓快办,一抓到底,动真碰硬,务求事事有着落,件件有回音。
(五)考核总结。将“马上就办、真抓实干”落实情况纳入年度各医疗卫生单位、局机关干部职工的绩效管理范畴,年底进行总结和组织考核。考核结果作为干部职工年度考核、评先评优、发放年度绩效奖励工资的重要依据。
    
 
附件:1.长汀县卫计局“马上就办、真抓实干”活动领导小组成员名单
    2.长汀县卫计局“马上就办、真抓实干”活动领导小组办公室工作规则。

 
              长汀县卫生和计划生育局
                2017年3月22日
 
 
附件1  
 长汀县卫计局“马上就办、真抓实干”活动领导小组成员名单
 组      长:吴升峰  局党组书记、局长
 常务副组长:李以治  局党委副书记
  副  组  长:涂志良  局党组成员、副局长、主任科员
         廖海泉 局党组成员、副局长
         邱道尊 局党组成员、副局长
       丘晓金 局党组成员、副局长
       黄思应 局党组成员、纪检组长
       邱 锋 科技副局长
 成    员: 李 文  局党办主任、宣传与家庭发展股股长
         严春辉  局监察室主任
         兰永忠  局综合股股长
         黄周林 局人事股股长
         戴 虹  局规财股股长
       曹钊生 局计生基层指导股股长
       马洪霖 局疾控基妇股、卫生应急保健股股长
       邱天荣 局医政股股长
       童荣忠 局医改办主任
       王秀香 局综合监督股副股长
       曾 燕 局公卫办副主任
       林小鹏 局信息中心
  领导小组办公室设在局党办,由李以治同志兼任办公室主任,李文同志任办公室副主任。

附件2
长汀县卫计局“马上就办、真抓实干”
活动领导小组办公室工作规则
    
  为确保“马上就办、真抓实干”活动(以下简称活动)扎实有效开展,规范局“马上就办、真抓实干”活动领导小组办公室(以下简称县“马上就办”办公室)工作,特制定本规则。
    第一章    组织机构
    第一条  局“马上就办”办公室是县“马上就办、真抓实干”活动领导小组(以下简称领导小组)日常工作机构,受领导小组领导,负责处理领导小组日常事务。
    第二条  局“马上就办”办公室,工作开展受县“马上就办”办公室的领导和指导。
    第二章    工作职责
    第三条  局“马上就办”办公室应当认真落实县、局领导小组的决策部署,布置、总结活动工作,原则上不直接受理、办理具体公众诉求事项,主要履行以下四个方面的职责:
    (一)指导。全面指导各医疗卫生单位、局各股室开展活动,并进行业务培训等,确保活动取得实效。
    (二)协调。协调各医疗卫生单位、局各股室落实活动要求。
    (三)督查。对上级及局里布置的工作开展督促检查。
    (四)处理。对上级督查或本级调查核实不符合“马上就办、真抓实干”要求的人和事,提出处理意见、建议。
    第三章    工作机制
    第四条  沟通协调机制。加强与县活动办、各医疗卫生单位、局各股室之间的工作沟通联系,协调解决活动中存在的困难和问题,推动活动深入开展。
第五条  督查督办机制。重点围绕以下四个方面开展督查督办。
(一)各医疗卫生单位、局各股室活动开展情况。
    (二)县委、县政府和县委、县政府领导及局领导安排、部署的工作落实情况。
    (三)行政审批和公共服务事项办理情况。
    (四)各种民众诉求反映平台、窗口、渠道收集的困难问题交办督办解决落实情况。
    第六条  “五查”推进机制。各医疗卫生单位、局各股室要在每个月2 6日前(节假日顺延),对照“五查”(围绕“马上就办”查本月工作进展、查措施办法、查工作成效、查差距不足、查整改推进),采取集中汇报、“五查”质询、现场点评、机关测评、工作月报等形式,组织开展活动“回头看”。
    第七条  典型推介机制。局宣传与家庭发展股、信息中心组织开展形式多样的宣传活动,在局官网、简报宣传推广活动涌现出的新思路、新举措、新成效、好典型、好事迹。
    第八条  责任追究机制。对存在“不冷不热、不急不忙不疼不痒”“不作为、慢作为、乱作为”等问题的单位和个人,及时提出处理建议,按照相关规定进行问责。
第九条  考核评价机制。采取日常考核和年终集中考核相结合的方式,对活动开展情况进行考核,考核结果纳入单位和个人绩效考核的重要内容。
第四章    工作保障
第十条  各医疗卫生单位要切实加强组织领导,明确1名负责同志作为活动责任领导。
第十一条  局信息中心要局官网上设立“马上就办、真抓实干”宣传专栏,同时在卫计系统微信平台推送信息。
    第十二条  局“马上就办”办公室工作运行经费实行实报实销。
    本规则由局“马上就办”办公室负责解释。
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