2025年，童坊镇人民政府深入贯彻落实行政执法体制改革要求，严格规范公正文明执法，全面提升行政执法效能，切实维护社会公平正义和群众合法权益，现将我镇2025年行政执法工作情况报告如下：

一、基本情况

（一）行政处罚实施情况说明

本部门2025年度行政处罚总数为_7_件，罚没收入_6800_元。

（二）行政许可实施情况说明

本部门2025年度行政许可申请总数为_50_件，予以许可_50_件。

（三）行政检查实施情况说明

本部门2025年度行政检查总数为_16_次。

二、主要工作措施及成效

一是深化执法体制规范，夯实执法基础。严格落实“一支队伍管执法”原则，持续推进一体化大融合行政执法平台建设，梳理公示行政执法事项目录，健全权责清单和行政执法“三项制度”，推动综合行政执法体制改革走深走实。强化人员保障，严格执行行政执法人员持证上岗制度，组织在编干部参加行政执法资格考试，新增持证人员6人，目前全镇持有行政执法资格证件34人，执法人员持证率达100%；开展行政执法专题培训10场次，涵盖《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》及执法文书规范制作等内容，组织执法演练2次，全面提升执法队伍专业素养。加大经费投入，配齐无人机、移动执法终端、执法记录仪等硬件设备，为行政执法工作提供坚实保障。

二是强化执法监管效能，提升执法质效。聚焦重点行业、重点领域，加大行政检查力度，2025年累计开展行政检查16次，其中日常巡查12次、专项检查4次，实现监管全覆盖、无死角。深化联合执法机制，加强与公安、市场监管等部门协作，开展片区联合执法2次，形成执法合力，严厉打击各类违法行为。健全行政执法监督体系，每季度开展执法案卷评查、伴随式执法监督各1次，2025年共评查执法案卷10卷，发现并整改程序不规范、文书不完整等问题15个，确保执法权力规范运行。

三是优化执法工作方式，增进执法温度。积极探索非强制性执法方式，推行“服务-管理-执法”工作理念，在执法过程中加强与行政相对人沟通协商，通过政策解释、意见听取、帮扶指导等方式，增强行政执法亲和力与有效性。严格落实“谁执法谁普法”责任制，结合执法检查同步开展法治宣传，发放宣传资料、解答法律咨询，引导群众自觉守法、主动配合执法，减少执法对抗性。

三、存在问题

一是执法规范化水平有待提升，部分执法人员程序意识不强，存在执法流程不够严谨、文书制作不够规范等问题。

二是专业执法人才短缺，涉及专业领域的法律人才不足，难以满足复杂执法场景需求。

三是执法方式创新不足，非强制性执法手段运用不够充分，信息化执法水平有待进一步提高。

四是一体化大融合平台运用深度和广度不足，部分执法人员操作熟练度不够，数据录入、共享及业务协同效能未充分发挥。

四、下一步工作安排

一是深化平台赋能运用。聚焦一体化大融合行政执法平台高效使用，开展针对性操作培训和实操演练，提升执法人员操作熟练度；建立平台使用监督考核机制，规范数据录入、案件流转等流程，推动跨部门信息共享与业务协同，充分释放平台执法效能。

二是严格规范执法程序。严格按照上级文件要求，强化执法人员程序意识；常态化开展案卷评查和执法督查，及时整改程序不规范、文书不完整等问题，确保执法行为合法合规、公正透明。

三是加强执法队伍建设。针对性引进或培养专业执法人才，通过专题培训、案例研讨、执法演练等方式，提升队伍专业素养和综合执法能力；健全执法人员考核评价机制，将平台运用能力、执法规范化水平纳入考核，激发队伍履职活力。

四是创新执法普法融合。深入落实“谁执法谁普法”责任制，依托童坊非遗资源，将法治宣传融入执法全过程；持续推广“非遗+法治”宣传模式，通过主题巡演、文创展览等群众喜闻乐见的形式，增强执法亲和力与普法实效性，营造良好法治氛围。

五是优化执法工作理念。坚持以人民为中心的发展思想，深化“服务-管理-执法”工作理念，积极推广非强制性执法方式；加强与行政相对人的沟通协商，通过政策解读、帮扶指导等方式化解执法矛盾，塑造“公正、文明、服务、法治”的乡镇综合行政执法队伍形象。

附件：1.长汀县童坊镇人民政府2025年度行政执法统计报表（公示部分）

                            长汀县童坊镇人民政府

                               2026年1月29日